引導員工向“技術立身”的職業(yè)生涯邁進，為一線員工搭建成長平臺——23日， 武漢市第十七屆職業(yè)技能大賽（武漢開發(fā)區(qū)項目）暨神龍公司第九屆職業(yè)技能競賽啟動，公司黨委副書記、工會主席范仲宣布競賽開幕。
　　武漢市總工會副主席吳鳴鳳，武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工會主席潘德新，神龍公司黨委書記、工會主席汪舒鷗，神龍公司行政副總經(jīng)理、人力資源部部長丁紹斌等出席開幕式。
　　范仲對神龍公司舉辦職業(yè)技能競賽給予充分肯定，他說，神龍公司通過開展職業(yè)技能比賽，一方面建立了技術工人的培育通道，為提升員工的專業(yè)技能水平，引導員工向“技術立身”的職業(yè)生涯邁進起到了積極作用；另一方面為一線員工搭建成長平臺，為高技能人才實現(xiàn)自身價值、展示才華發(fā)揮了不可替代的作用。
　　范仲強調(diào)，東風公司一直高度重視高技能人才培養(yǎng)工作，提高職工技術素質(zhì)是工會的一項重要職責。各級工會組織要大力實施職工素質(zhì)建設工程，以培養(yǎng)技術技能型、復合技能型和知識技能型人才為重點，把造就高技能人才與普遍提高職工技能水平結合起來，努力建設一支適應現(xiàn)代化建設要求的高素質(zhì)職工隊伍；要積極開展職工技能培訓，廣泛開展崗位練兵，努力營造尊重、重視和關心高技能人才的良好氛圍；廣大職工要愛崗敬業(yè)、學技能、長本領，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中充分發(fā)揮主力軍作用，努力成為適應現(xiàn)代化建設要求的新型勞動者。
　　吳鳴鳳指出，神龍公司工會堅持舉辦職業(yè)技能大賽，在員工中營造了“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的氛圍，為企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)提供了技術支撐和人才保障。希望神龍公司以改革創(chuàng)新為動力，努力培養(yǎng)一批高技能、高素質(zhì)的人才隊伍，實現(xiàn)品牌、 產(chǎn)品、質(zhì)量領先，實現(xiàn)企業(yè)和職工雙贏。
　　汪舒鷗、丁紹斌在開幕式上分別致辭。參賽代表和裁判員代表分別作了宣誓發(fā)言。隨后，范仲、吳鳴鳳一行在競賽考場進行巡視。
　　據(jù)介紹，本屆職業(yè)技能大賽是由武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工會和神龍公司工會共同承辦，由理論考試和實踐操作兩部分組成，分汽車調(diào)整工、計算機、維修電工等8個比賽工種，賽前共有800多名員工參加了選拔和培訓，經(jīng)選拔有234人參加理論考試比賽，大賽還吸引了東風乘用車公司、東風模沖公司、長天科技公司、頂益公司等單位選手參賽。